L'initiative inspirée par «Rosie la riveteuse» des temps modernes

Inspirée par Rosie la riveteuse, le symbole emblématique des travailleuses pendant la Seconde Guerre mondiale et au-delà, nous avons créé l’initiative inspirée par une « Rosie la riveteuse » des temps modernes. L’inititative Rosie encourage les canadiennes à se joindre, à se réintégrer ou à rester sur le marché du travail et à contribuer à parts égales à l’économie du Canada. L’initiative Rosie est reconnaissant aux partenaires co-présentateurs Capital Power et Ontario Power Generation et au partenaire amplification BGIS pour leur soutien.

Le Projet Prospérité voit le besoin évident de lier explicitement les femmes et la prospérité. Une étude de McKinsey de 2017 a rapporté que l’avancement de l’égalité des femmes au Canada a le potentiel d’ajouter 0.6% de croissance annuelle supplémentaire du PIB totalisent 150 milliards de dollars de PIB supplémentaire d’ici 2026. L’étude soulignait les trois moyens les plus importantes :

  • D’augmenter le taux d’activité des femmes de trois points de pourcentage;

  • D’augmenter le nombre de femmes dans les secteurs ciblés à forte valeur ajoutée tels que le développement des ressources naturelles et la technologie; et

  • D’augmenter les heures de travail des femmes actives de 50 minutes par semaine.

Notre vision est d’augmenter:

  • Le taux de participation des femmes sur le marché du travail;

  • Le nombre de femmes diplômées et de travailleuses en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques); et

  • Le nombre de femmes occupant des postes de direction et de prise de décision (et celles qui sont en voie d’accéder à ces postes).

L’Initiative Rosie n’est pas importante seulement pour les femmes et les filles – elle est importante pour tous les Canadiens. Nous vous invitons à vous joindre à nous pour appuyer les femmes, de les encourager à voir grand et souligner l’importance économique de l’égalité des sexes.

Le Portail de ressources Rosie

Grâce à notre Portail de ressources Rosie, nous proposons plus de 1000 ressources dans un guichet unique pour aider les femmes à surmonter les obstacles qu’elles rencontrent couramment au cours du cheminement de leur carrière. Ceux-ci incluent :

  • Accès limité aux opportunités d’emploi;

  • Modèles/mentors;

  • Les informations dont les femmes et les filles ont besoin pour prendre des décisions éclairées concernant leur éducation; et

  • Formation et parcours d’emploi.

En fournissant aux femmes et aux filles les outils dont elles ont besoin pour réussir, nous pouvons ainsi augmenter le nombre de femmes occupant des emplois à forte valeur ajoutée dans les STIM, les métiers spécialisés et le leadership.

Découvrez notre Portail de ressources Rosie

Les programmes de mentorat Rosie

Les programmes de mentorat Rosie soutiennent les femmes qui se lancent dans une carrière dans les domaines des STIM, des métiers spécialisés et du leadership, ou qui se perfectionnent ou se réorientent vers ces domaines. Nos programmes GRATUITS offrent aux femmes la possibilité de se perfectionner sur le plan professionnel en recyclant leurs compétences, en faisant progresser leur carrière ou se tournant vers un nouveau domaine.

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Campagne de sensibilisation: Ce n’est pas compliqué

Inspirante et ambitieuse, la campagne Ce n’est pas compliqué a été créé pour sensibiliser le public au manque de représentation des femmes dans les STIM, les métiers spécialisés et le leadership. Notre campagne vise à promouvoir la participation des femmes dans les secteurs à forte valeur ajoutée et leur avancement dans la main-d’œuvre canadienne.

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Série de webinaires sur l’éducation

Notre série de webinaires éducatifs offre aux jeunes femmes et filles la possibilité d’en savoir plus sur les carrières dans les STIM, les métiers spécialisés et le leadership. Nous invitons les femmes de ces domaines à partager leurs réussites, à identifier des moyens de surmonter les obstacles et à offrir des conseils tangibles pour que d’autres puissent réussir dans ces domaines.

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Des femmes leaders inspirantes

Nous reconnaissons qu’il est important pour les femmes et filles de rencontrer des modèles et des mentors qu'elles les admirent afin qu’elles puissent apprendre d'elles, car "si vous pouvez le voir, vous pouvez le devenir" ! Apprenez de ces leaders exceptionnelles de partout au Canada; elles sont prêtes à partager leur histoire.

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Avec l'aide de nos partenaires

Partenaires co-présentateurs

  • Capital Power
  • Ontario Power Generation

Partenaire amplification

  • BGIS logo

Partenaire média national

  • The Globe and Mail
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